郑州十二中关于上课与辅导的规定

为规范管理，对教师上课、辅导作如下规定：

一、教师上课、辅导按学校课程安排表、辅导表执行。

二、上课教师应该在小预备铃到达上课班级，做好上课前的班级稳定工作。

三、教师上课迟到15分之内，扣除当节课时费；迟到15分钟以上，按旷课处理；迟到2次/周，按旷课一节处理；旷课一节，扣除当月绩效工资，并记教学事故一次，大会点名批评；提前下课扣除当节课时费。辅导若迟到15分钟之内，扣除当节辅导费；若迟到15分钟以上，扣除当周辅导费；若迟到2次/月，扣除当月辅导费；若无故旷辅导，扣除当月辅导费。

四、未经教务主任同意私自调课、调辅导，大会点名批评。

五、公派外出期间，教师上课、辅导由教务处根据教师要求负责安排；教师个人因私请假3天以内者，上课、辅导自行调整，报教务主任备案，无备案，按旷课、旷辅导处理；3天以上，根据教师个人要求，教务处负责安排。原则上，上课、辅导不能因教师行为造成学生正常课上自习、无人辅导情况发生。

六、因暴风雪等特别恶劣天气不能按时上课、辅导，应先打电话向教务主任请假，不做迟到、旷课处理；因意外事故不能按时到岗，应及时打电话报教务处，不做迟到、旷课处理，但扣除当节费用，所耽误课节、辅导自行找时间补上，并报教务主任备案。

七、教学常规管理中的上述行为按文明处室评比办法记个人总分、处室总积分，并作为集体评比的依据。

八、以上教学违规行为在教工大会及时通报。

郑州市第十二中学